¡Formá parte de la Nueva Generación de Talentos de Scania Argentina!
Te proponemos vivir una experiencia de 10 meses como joven profesional en la que aprenderás sobre la industria y nuestro negocio, trabajando en proyectos de gran valor para la compañía, permitiéndote impulsar tu desarrollo y potenciar tu carrera, para luego continuar tu camino en Scania.
¿Qué te proponemos?
- Un viaje con muchos desafíos Conocer nuestro modelo de negocio y trabajar en proyectos de gran impacto.
- Vivir nuestra cultura y aportar tu valor en un clima de mejora continua.
- Compartir tu pasión y compromiso con personas que valoran lo mismo que vos.
- Ser parte de una empresa multinacional TOP Employer.
- Prepararte para exponenciar tu carrera en Scania, una vez finalizado el programa.
- Desarrollo en el puesto y muchos aprendizajes Vacantes en: Grand Bourg (GBA Norte, Buenos Aires), Banda del Río Salí (Tucumán), Guaymallén (Mendoza) y Córdoba.
Requisitos:
- Haberte graduado recientemente (o adeudar finales) en carreras de ingeniería (industrial, mecánica, electromecánica o afines), Organización Industrial, Administración de Empresas, Comercialización u otras carreras afines.
- No tener más de 2 años de experiencia laboral en empresas medianas o grandes (poseer experiencia laboral no es requisito).
- Inglés intermedio o avanzado.
- Conocimiento de Paquete Office.
- Disponibilidad para trabajar en: Grand Bourg (GBA Norte), Banda del Río Salí (Tucumán), Córdoba, Guaymallén (Mendoza).
- Disponibilidad para viajar.
- Estar abierto/a a reubicarte localmente en un futuro Beneficios.
- Días Flex adicionales al saldo de vacaciones.
- Programa de bienestar: Frutas en las oficinas.
- Médico in company.
- Plataforma con talleres virtuales de bienestar y asesoramiento gratuito nutricional, psicológico, financiero y legal.
- Comedor en planta.
- Obra social y medicina prepaga con Swiss Medical.
- Acceso a capacitación e-learning gratuita.
- Programa de capacitación y desarrollo a medida del programa.
Enviar CV a: programajp-scania@direcciona.com
Recuerden que la Dirección de Graduados simplemente funciona como intermediario entre las empresas que buscan nuevos empleados y los graduados en Ciencias Económicas, no teniendo interferencia alguna en las decisiones que tomen las mismas respecto de las entrevistas que realicen ni del personal que terminen contratando.