LICENCIATURA EN
ADMINISTRACIÓN

MODALIDAD DE CURSADO:

PRESENCIAL

DISTANCIA

DURACION:

5 AÑOS

MATERIAS:

39

Los graduados en Lic. En administración, poseen un perfil profesional para desempeñarse con sólida formación ética, espíritu crítico, respetuoso de la cultura y los valores de equidad, justicia social, la diversidad cultural, la historia e identidad nacional y regional, en organizaciones públicas y privadas.

Los graduados en Lic. En administración, poseen un perfil profesional para desempeñarse con sólida formación ética, espíritu crítico, respetuoso de la cultura y los valores de equidad, justicia social, la diversidad cultural, la historia e identidad nacional y regional, en organizaciones públicas y privadas.

 

Egresadas y egresados en la licenciatura en administración de la UNRC será un profesional comprometido con la comunidad en la que se encuentra y la Universidad que contribuyó a su formación.

 

Poseerá amplios y sólidos conocimientos en materia de Administración, respecto de las áreas funcionales de la organización: administración de personal, de operaciones, de la comercialización, financiera; y de planeamiento y dirección estratégica.

 

Nuestros profesionales contarán con las capacidades y habilidades para asumir funciones directivas y gestionar recursos, emprender y dirigir nuevos proyectos, propios o como consultores; con iniciativa y creatividad.

 

También poseerán alta capacidad analítica, crítica y de asunción de riesgos, para mejorar el proceso de toma de decisiones en situaciones de incertidumbre. Tendrán conciencia y serán capaces de evaluar el impacto social y ambiental de las decisiones adoptadas por su organización, preservando tanto la calidad de vida en la organización y en su zona de influencia como el medio ambiente; posibilitando el progreso y desarrollo del país y la región.

 

Su ámbito de actuación serán organizaciones públicas, privadas, de contextos locales, regionales, nacionales o internacionales. Pudiendo actuar además en organismos administrativos y de control y en materia judicial, dentro de las funciones que le son propias.

Se requerirá título de Licenciado en Administración o equivalente:

  • Para todo dictamen destinado a ser presentado ante autoridades judiciales, administrativas o a hacer fe pública en materia de dirección y administración para el asesoramiento en:

1. Las funciones directivas de análisis, planeamiento, organización, coordinación y control.

2. La elaboración, implantación de políticas, sistemas, métodos y procedimientos de administración, finanzas, comercialización, presupuestos, costos y administración de personal.

3. La definición y descripción de la estructura y funciones de la organización.                    

4. La aplicación e implantación de sistemas de procesamiento de datos y otros métodos en el proceso de información gerencial.

5. Lo referente a relaciones industriales, sistemas de remuneración y demás aspectos vinculados al factor humano en la empresa.

6. Toda otra cuestión de dirección o administración en materia económica y financiera con referencia a las funciones que le son propias de acuerdo con el presente artículo.

 

  • En materia judicial:

1. Para las funciones de liquidador de sociedades comerciales o civiles.

2. Como perito en su materia en todos los fueros.

En las designaciones de oficio para las tareas de administrador a nivel directivo o gerencial en las intervenciones judiciales, se dará preferencia a los licenciados en administración sin perjuicio de que sean tomados en consideración otros antecedentes en relación con tales designaciones.

Esta enunciación sobre las actividades normadas para la Licenciatura en Administración, permiten pensar en las actividades profesionales referidas al nivel táctico y directivo de organizaciones públicas y privadas en el contexto nacional e internacional, considerando los cambios en ellos, la calidad de vida en las organizaciones y la ética de las decisiones administrativas. Entre estas actividades profesionales se pueden mencionar:

 

● Gestionar e integrar equipos de trabajo para realizar diagnósticos organizacionales, asesorar y asistir en el desarrollo procesos de planeación estratégica, diseño de la estructura organizacional, dirección y control al interior de cualquier tipo de organización del sector público o privado, con o sin fines de lucro.

 

● Estudiar la situación competitiva de la organización para proponer, diseñar e implementar políticas, sistemas, métodos y procedimientos de: Administración, Comercialización, Operaciones, Finanzas y Administración de personal.

 

● Asesorar, definir, diseñar y corregir las estructuras y funciones de la organización.

 

● Reconocer y comprobar desde un espíritu tanto crítico como responsable, las fuentes de información relevantes y su contenido, la aplicación e implantación de sistemas de procesamiento de datos y otros métodos en el análisis de la información gerencial, procurando el mejor uso de los recursos en una toma de decisiones que favorezca el desarrollo de la organización y de la región.

 

● Delinear y guiar estratégicamente procesos de producción, comercialización y logística, indagando en el entorno y las situaciones de cambio e incertidumbre, con espíritu crítico e innovador, con una mirada interdisciplinaria en organizaciones industriales o de servicios, públicas o privadas, con o sin fines de lucro.

 

● Intervenir en las tareas de búsqueda, evaluación y selección de personal, en organizaciones públicas y privadas, como así también en el diseño de sistemas de remuneración, comunicación interna y otros aspectos vinculados a la administración del personal.

 

● Formular y administrar la evaluación de Proyectos de Inversión, administrar el presupuesto, efectuar análisis de factibilidad financiera y económica en organizaciones, sin perder la mirada sobre su impacto ambiental y social.

 

● Asesorar y acompañar en la realización de proyectos comunitarios, ONG y todo otro tipo de organizaciones dedicadas a la labor social/comunitaria.

 

● Participar en proyectos de investigación vinculados con el saber científico de la Administración.

 

● Actuar judicialmente como perito, de acuerdo a lo definido por la ley 20.488.

 

● La intervención de toda otra cuestión de dirección o administración en materia económica y financiera con referencia a las funciones que le son propias, de acuerdo con la legislación vigente.

1º AÑO – 1er Cuatrimestre

– ANÁLISIS MATEMÁTICO I
– METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS
– PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN – C1 – C2 – C3 – C4

1º AÑO – 2do Cuatrimestre

– ANÁLISIS MATEMÁTICO II
– HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL
– PRINCIPIOS DE ECONOMÍA I


2 º AÑO – 1er Cuatrimestre

– ÁLGEBRA LINEAL
– PRINCIPIOS DE ECONOMÍA II
– SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE I – C1C2 – C3
– SOCIOLOGÍA

2 º AÑO – 2do Cuatrimestre

– DERECHO PÚBLICO
ESTADÍSTICA Y PROBABILIDAD
RECURSOS ECONÓMICOS
– SISTEMAS ADMINISTRATIVOS


3º AÑO – 1er Cuatrimestre

– DERECHO EMPRESARIAL
– ESTADÍSTICA APLICADA
– SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE II – C1 – C2
– TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

3º AÑO – 2do Cuatrimestre

– CÁLCULO FINANCIERO
– FINANZAS PÚBLICAS
– SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN


4º AÑO – 1er Cuatrimestre

– ADMINISTRACIÓN RURAL
– ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y PREVISIONAL
– INVESTIGACIÓN OPERATIVA
– SISTEMAS DE COSTOS

4º AÑO – 2do Cuatrimestre

– ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
– ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
– ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD PÚBLICA
– COSTOS PARA LA GESTIÓN


5º AÑO – 1er Cuatrimestre

– ADMINISTRACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA
– COMERCIALIZACIÓN
– COMERCIO INTERNACIONAL
– INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

5º AÑO – 2do Cuatrimestre

– DIRECCIÓN GENERAL
– EMPRESARIALIDAD Y EMPRENDEDORISMO (SEMINARIO)
– ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL (SEMINARIO)
– LA EMPRESA FAMILIAR Y SU PROBLEMÁTICA (SEMINARIO)
– METODOLOGÍA DEL PLAN DE NEGOCIOS (SEMINARIO)
– METODOLOGÍA PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO FINAL (SEMINARIO)
– PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
– PRÁCTICA PROFESIONAL

1º AÑO – 1er Cuatrimestre

– MATEMÁTICA I

– METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS

– PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN

 

1º AÑO – 2do Cuatrimestre

– MICROECONOMÍA I

– MATEMÁTICA II

– SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE I

 

2 º AÑO – 1er Cuatrimestre

– DERECHO PÚBLICO

– MACROECONOMÍA I

– ESTADÍSTICA

 

2 º AÑO – 2do Cuatrimestre

– DERECHO EMPRESARIAL

– ADMINISTRACIÓN RURAL

– SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

– TALLER DE PRÁCTICA I

 

3º AÑO – 1er Cuatrimestre

– COMERCIALIZACIÓN I

– SISTEMAS DE COSTOS

– TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

– SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN

 

3º AÑO – 2do Cuatrimestre

– CÁLCULO FINANCIERO Y ACTUARIAL

– GESTIÓN DEL TALENTO

– ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

– TALLER DE PRÁCTICA II

 

4º AÑO – 1er Cuatrimestre

– ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y PREVISIONAL

– COMERCIALIZACIÓN II

– MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA LA TD

 

4º AÑO – 2do Cuatrimestre

– ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO

– ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS ESTADOS CONTABLES

– COSTOS PARA LA GESTIÓN

– PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA I

 

5º AÑO – 1er Cuatrimestre

– ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

– TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

 

5º AÑO – 2do Cuatrimestre

– PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA II

– EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

– DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

 

CICLO DE PROFUNDIZACIÓN                                    

– SEMINARIO DE TRABAJO FINAL DE GRADO                         

– SEMINARIO OPTATIVO I                                          

– SEMINARIO OPTATIVO II                                         

– SEMINARIO OPTATIVO III                                       

– ELECTIVA        

– TRABAJO FINAL DE GRADO

Plan de Estudio

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