Objetivo del Puesto
Garantizar la correcta gestión administrativa y financiera de la empresa, supervisando el cumplimiento de los procesos contables, impositivos y de liquidación de sueldos, asegurando la disponibilidad de fondos y la precisión en la información contable.
Responsabilidades Principales:
- Gestionar el control administrativo de la empresa, con especial énfasis en la imputación correcta de egresos, ingresos y ventas en el sistema.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones impositivas y contables, gestionando los pagos de impuestos y asegurando la preparación de información para balances.
- Coordinar y supervisar la liquidación de sueldos, asegurando que todos los pagos se realicen de manera precisa y a tiempo.
- Controlar el proceso de alta y baja de colaboradores, incluyendo la gestión de cuentas bancarias y la actualización de información en sistemas de AFIP y otros organismos.
- Administrar las relaciones bancarias, gestionando créditos, calificaciones y límites de cuentas bancarias.
- Coordinar proyectos específicos que requieran soporte administrativo y financiero.
Tareas específicas:
- Controlar órdenes de servicio, vales de egresos y ventas, verificando la correcta imputación de gastos y generando la información de forma oportuna para la elaboración de cuadros de resultados.
- Preparar las declaraciones juradas de IIBB y otros impuestos, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de pagos de impuestos y créditos, coordinando las transferencias bancarias necesarias y gestionando la previsión de fondos.
- Preparar y verificar la información necesaria para el cálculo de sueldos (kilómetros realizados, adelantos, presentismo, etc.), ejecutar las transferencias y asegurar la firma digital de documentos relacionados.
- Asegurar el correcto registro de altas y bajas de colaboradores, gestionar las altas en AFIP y dar de alta las cuentas bancarias para los nuevos empleados.
- Administrar y gestionar las cuentas bancarias de la empresa, incluyendo la solicitud de aumentos de límites.
- Colaborar con el estudio contable externo, proporcionando toda la información necesaria para la elaboración de balances.
- Preparación de informes de gestión y KPI.
Requisitos del Puesto:
- Educación: Grado (Excluyente).
- Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (Excluyente).
- Habilidades: Perfil con capacidad organizativa, proactivo, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos.
Condiciones de Trabajo:
- Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado.
- Jornada: Completa / Presencial
- Horario: De lunes a viernes de 8:00 hs a 17:00 hs.
Interesados enviar CV a: info@transportearcehnos.com
Recuerden que la Dirección de Graduados simplemente funciona como intermediario entre las empresas que buscan nuevos empleados y los graduados en Ciencias Económicas, no teniendo interferencia alguna en las decisiones que tomen las mismas respecto de las entrevistas que realicen ni del personal que terminen contratando.
