El pasado viernes 20 de abril, la Facultad de Ciencias Económicas marcó un nuevo hito académico con la apertura de la sexta cohorte de su carrera de posgrado: “Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos”.
El acto de apertura, a cargo del Secretario de Posgrado y Cooperación Internacional de la Facultad de Ciencias Económicas y Director de la Carrera, Mgter. Daniel Lasheras y el Coordinador Adjunto de la Carrera, Esp. Marcelo Marescalchi, quienes dieron paso al dictado del primer Curso «Introducción a la Administración», el cual tuvo a cargo como Docente Responsable la Esp. Mariela Flesia, docente de la Facultad de Ciencias Económicas. El mencionado curso es una pieza fundamental que sienta las bases de toda la carrera. Este trayecto formativo busca proporcionar a los profesionales una visión integral de la Administración como campo del conocimiento y su estrecha relación con otras ciencias.
La Especialización en Dirección Estratégica de RR.HH.
Formando a los líderes del mañana en Río Cuarto y Región.
Actualización: Respondemos a las nuevas necesidades del ejercicio profesional.
Competitividad: Desarrollamos las competencias que el mercado exige.
Territorialidad: Atendemos la problemática real de nuestras organizaciones locales.
Para dirigir una organización con excelencia, debemos entender que la educación es el eje central del mejoramiento de procesos y, sobre todo, de las personas.
No buscamos solo transmitir conocimientos técnicos, sino fomentar una visión:
- Clara: Para diagnosticar la realidad del personal.
- Profunda: Para entender las raíces de la problemática humana en la empresa.
- General: Para alinear el talento con los objetivos de negocio.
En la Especialización en Dirección Estratégica de RR.HH., formamos profesionales que comprenden las necesidades del empresariado moderno en materia de Capital Humano. Porque cuando las personas crecen, la organización evoluciona.
Destinado a:
Profesionales con título de grado en distintas disciplinas, que deseen profundizar en el dominio de la Gestión de Recursos Humanos, ampliando su capacitación profesional a través de un entrenamiento intenso.
