- Profesionales con título de grado que deseen profundizar en el Dominio de la Gestión de Recursos Humanos, ampliando su capacitación profesional a través de un entrenamiento intensivo.
- Profesionales que deseen desarrollar diversas estrategias mediante una capacitación que permita analizar y proyectar cambios a través de acciones con actitud innovadora y proactiva para su ejercicio laboral en las organizaciones.
- Aquellos aspirantes cuya formación profesional no es afín a las Ciencias Económicas o que demuestren preparación y experiencia laboral acorde al Posgrado, deberán realizar un Curso de Nivelación Introducción a la Administración previo al cursado de la carrera
ESPECIALIZACIÓN EN
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
DE RECURSOS HUMANOS
MODALIDAD DE CURSADO:
PRESENCIAL
DURACIÓN:
3 semestres
CURSOS:
17
Acreditada por CONEAU Resolución RESFC-2025-32-APN-CONEAU#MCH – Cat. A
Para la dirección de una gestión organizacional debe considerarse a la educación como esencial al mejoramiento de los procesos y de las personas que trabajan en estas organizaciones. Para ello, la formación tenderá a una visión clara, general, profunda de la problemática del hombre en la organización, y las necesidades del empresariado moderno en materia de Recursos Humanos.
La Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos está organizada en 17 cursos obligatorios (divididos en 3 semestres), más la realización de un trabajo final (TF) de carácter integrador. Los cursos se distribuyen en tres semestres:
PRIMER SEMESTRE
- Curso Nivelador de Administración. Prof. Esp. Mariela Flesia (UNRC) – Para los estudiantes que no tienen títulos afín a las Cs. Económicas. Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Prof. Responsable: Esp. Germán Cassina y Colaboradora Mgter. María Soledad Fernández (UNRC). Horas aula: 30 – Créditos: 1,5
- Dirección Estratégica. Prof. Responsable: Mgter María Soledad Fernández y colaborador: Esp. Germán Cassina (UNRC). Horas aula: 30 – Créditos: 1,5
- Comportamiento Organizacional. Prof. Responsable: Mgter Carolina Ferreyra (UNT). Horas aula: 30 – Créditos: 1,5
- Empleo y Procesos de Selección. Prof. Responsable: Claudia Pasquare (UNS). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Aprendizaje en las Organizaciones. Prof. Responsable: Mgter. María Carolina Lorenzutti (UNL). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Liderazgo y Equipos de Trabajo. Prof. Responsable: Mgter Daniel Lasheras; Colaboradores Esp. Marcelo Marescalchi y Mgter. Adriana De Yong (UNRC). Horas aula: 20 – Créditos: 1
SEGUNDO SEMESTRE
- Derecho Individual del Trabajo. Prof. Responsable: Esp. Fernando Gustavo Pérez (UNRC). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Desarrollo de Recursos Humanos. Prof. Responsable: Mgter Daniel Lasheras; Co-responsables Esp. Marcelo Marescalchi y Mgter. Adriana De Yong (UNRC). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Gestión de los Procesos de Cambio en las Organizaciones. Prof. Responsable: Mgter Verónica Lucero (UNSL) y . Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Gestión de las Compensaciones. Prof. Responsable: Esp. Leonardo Alberto Daniel Renis (UNS). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Metodología para la elaboración y escritura del Trabajo Final. Prof. Responsable: Esp. Marcelo Marescalchi (UNRC). Horas aula: 30 – Créditos: 1,5
TERCER SEMESTRE
- Derecho Colectivo del Trabajo. Prof. Responsable: Mgter. Carlos Gonzalez (UNRC). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Responsabilidad social y ética en los negocios. Prof. Responsable: Esp. Daniel Lasheras (UNRC). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Prevención, seguridad y salud ocupacional. Prof. Responsable: Esp. Pedro Turiello (UNRC). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Tecnología y gestión de recursos humanos responsables. Prof. Mgter. Néstor Mazza (UBA). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Economía laboral. Prof. Responsable Dr. Gastón Chiesa (UNRC). Horas aula: 20 – Créditos: 1
- Trabajo Final: 100 horas. Créditos 5
Mgter. Daniel Mario Lasheras (Director) (UNRC)
Esp. Marcelo Marescalchi (UNRC) – Coordinador Adjunto
Mgter. Adriana De Yong (UNRC)
Mgter. María Soledad Fernández (UNRC)
ARANCELES
Los participantes abonarán una única matrícula inicial y 24 cuotas consecutivas a determinar por la Secretaría de Posgrado conjuntamente con la Junta Académica; a partir del mes de apertura del dictado de la carrera.
CUPO
Mínimo de 20 alumnos y máximo de 40 alumnos
Complete el formulario haciendo Click Aquí
DIRECTOR DE LA CARRERA:
Mgter. Daniel Mario Lasheras (UNRC)
COORDINADOR ADJUNTO:
Esp. Marcelo Andrés Marescalchi (UNRC)
