La administración de recursos humanos en las Pymes

El 3 de marzo, a las 16 hs., en el Aula 30 del Pabellón 4 de nuestro campus, iniciará un curso de posgrado sobre «La administración de recursos humanos en las pymes».

Esta formación estará a cargo de los profesores Norma Martínez De Pérez (UNRC), Graciela Mignaco (UNRC-UNVM) y María Soledad Fernández (UNRC)

El curso se organizó al observar cuando una pequeña empresa va creciendo, el aumento de personal genera crecientes presiones para mantener el equilibrio entre un trato altamente personalizado con los empleados -propio de este tipo de organizaciones- y una política más uniforme, que posibilite una gestión con equidad. Si a ello se agrega una cierta complejidad técnica de algunas de las prácticas de RRHH, se visualiza la necesidad de crear una unidad especializada capaz de aportar en el diseño e implementación de políticas y prácticas de personal. El proceso de transferencia de cuestiones inherentes a la gestión de RRHH y la paulatina profesionalización de la función, es un proceso crítico que se analizará en este módulo junto a buenas prácticas vinculadas a la incorporación y desarrollo de RRHH en pequeñas y medianas empresas. Todo ello amerita la inclusión de temas propios de la Sociología Organizacional y del Comportamiento Organizacional que permitan tratar los temas críticos, junto a las políticas y prácticas de RRHH.

Para llevar adelante esta problemática, los contenidos mínimos que se abordarán serán el poder; la dinámica del poder en las organizaciones; el ejercicio; el poder y la toma de decisiones; experiencia vs. capacitación; el conflicto en las organizaciones; conflictos típicos en la empresa de familia; prevención de conflictos; la negociación: principios básicos, las necesidades, el planteo; la relación interpersonal; el cambio: naturaleza, proceso; el rol del profesional en el cambio organizacional; limitaciones y posibilidades; liderazgo: enfoques; concepto y variables que afectan al liderazgo; factores que influyen en su eficacia; el papel del liderazgo dentro de la dirección de Recursos Humanos; trabajo en equipo: Dinámica de los grupos pequeños; conducción y consolidación de equipos; contexto organizacional; características de la dinámica organizacional en la cual se insertan los equipos de trabajo; el proceso de profesionalización de la función de RRHH en las PyMES; alternativas de tercerización versus desarrollo interno; las relaciones internas con los directivos de la empresa y los responsables de otras unidades; técnicas de gestión de Recursos Humanos; particularidades que asumen en las PyMES; alcances y posibilidades de desarrollo en las PyMES y proceso de implementación.

Los interesados en participar, deberán completar un formulario de inscripción, ingresando aquí >

Más información en la Secretaría de Posgrado y Cooperación Internacional, teléfono: +54 (0358) 4674275, E-mail: mconiglio@fce.unrc.edu.ar

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